recrute :
Agents à Domicile
Qualités
- Ouverture à l'autre et sensibilité forte pour les personnes âgées et les familles
- Sens pratique
- Grande capacité d'initiative et d'organisation
- Capacité à mettre les gens en relation et à établir une relation de confiance
- Sens de l'engagement, régularité et ponctualité
- Discrétion naturelle et grand respect de l'intimité
- Curiosité culturelle
Compétences
- Repassage et ménage courant
- Démarches administratives simples
- La maîtrise parfaite du français (orale et écrite) est exigée
Disponibilité
- La disponibilité le samedi et le dimanche est un plus
- Recrutement régulier
- Si le profil prime sur l'expérience, il est néanmoins attendu de la part du candidat
une expérience similaire concluante.
Auxiliaire de Vie Sociale
ACTIVITES ET TACHES
AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE
¨ aide à la toilette et aux changes, à l’habillage et au déshabillage,
¨ aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du
coucher
¨ aide à la prise des repas
¨ aide à la réalisation des courses ou démarches administratives
TACHES DOMESTIQUES
¨ entretien du logement
¨ entretien du linge : lavage, repassage, rangement
¨ préparation des repas
GARDE DES JEUNES ENFANTS
¨ prise en charge de tous les aspects matériels : lever, coucher, toilette, change,
habillage, confection et prise des repas
¨ réalisation d’activités de socialisation et d’accompagnement aux apprentissages
adaptées à l’âge et aux besoins des enfants gardés : jeux, promenades, devoirs,
lectures etc…
COMPETENCES
COMPETENCES TECHNIQUES :
¨ mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans
l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation, en
fonction du bénéficiaire et de sa difficulté
¨ mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans
l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses
¨ connaître les bases de la psychologie de l’enfant (développement
psychomoteur)
¨ connaître les principales pathologies du vieillissement et leurs symptômes
¨ connaître les règles de base en matière de diététique et de régimes
alimentaires en lien avec les différentes pathologies chroniques
COMPETENCES TRANSVERSALES
¨ savoir organiser son temps d’intervention, et adapter son activité en fonction
de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
¨ être attentif à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en
charge : enfants, personnes âgées, personnes handicapées…
¨ être capable de rendre compte de son intervention
COMPTETENCES RELATIONNELLES :
¨ être capable d’intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de
son intimité
¨ être capable de créer une relation de confiance, pour contribuer à l’autonomie
physique, sociale et intellectuelle des personnes
¨ savoir faire face aux situations d’urgence et gérer les situations de conflit ou
de tension
DIPLOME ET COMPETENCES PROFESSIONNELS REQUIS
¨ Éducation nationale :
BEPA option Services, spécialité Service aux personnes
MC Aide à domicile
¨ Ministère du travail
Assistant(e) de vie aux familles
¨ Délégation générale de l’action sociale
DEAVS : Diplôme d'État d’Auxiliaire de Vie Sociale
DEAF : Diplôme d'État d’Assistant Familial
Auxiliaire de gérontologie
¨ Branche professionnelle :
Titre employé familial polyvalent
CQP Assistant de vie
Garde d'Enfants
REALISATIONS LIEES AUX BESOINS FONDAMENTAUX DES ENFANTS
Soins d’hygiène et de confort de l’enfant en respectant son rythme de vie
Distribution puis aide à la prise des repas et des collations
Mise en place des conditions permettant le repos
Nettoyage courant du domicile, des équipements et des espaces de vie
Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l’enfant
Sécurisation psycho-affective de l’enfant (mettre en place des repères, des rituels…,
rassurer les enfants en difficulté)
Prise en compte de l’enfant dans son individualité
ACCOMPAGNEMENT DE L’ENFANT DANS LES ACTES DE LA VIE
QUOTIDIENNE ET DANS SON EDUCATION
Accompagnement des enfants dans leur développement moteur et psychique
(l’acquisition du langage)
Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie à travers les actes dela vie quotidienne
Mise en place des conditions favorisant l’expression émotionnelle et affective,
l’exploration sensorielle motrice et cognitive, et le jeu des enfants,
Choix, proposition d’activités variées, libres ou dirigées, adaptées à l’âge et aux
capacités de l’enfant (élaboration des jeux adaptés au rythme de développement desenfants)
Participation aux activités des enfants de manière collective et individuelle
Apprentissage des règles de la vie sociale
Organisation des activités et sorties à l’extérieur
SAVOIR ETRE
Capacité d’organisation, aptitude au travail en équipe, écoute, patience
DIPLOME ET COMPETENCES PROFESSIONNELS REQUIS
CAP PETITE ENFANCE avec 2 ans d’expérience
OU ASSISTANTE MATERNELLE AGREEE ayant 5 ans de pratique dans la profession.
DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale)
DIPLOME D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Les avantages à rejoindre DomAzur Services :
Stabilité : 90% des embauches se font en CDI
Protection : Vous bénéficiez d'une couverture sociale : assurance maladie, chômage, retraite
Evolution professionnelle : Une rémunération qui évolue en fonction de vos compétences. Des formations régulières.
Souplesse : Des missions adaptées à vos disponibilités et proches de chez vous
Satisfaction : Vous améliorez la qualité de vie des clients chez lesquels vous intervenez et contribuez ainsi à leur bien-être
Avantages : Une participation aux frais de transport, ... D'autres avantages viendront avec la croissance de la société.
Pour vous épanouir dans une vie professionnelle qui respecte votre vie personnelle !
Pour postuler, merci d'écrire une lettre de motivation et joindre un Curriculum Vitae à :
Par courrier : DomAzur Services
Service du recrutement
369 Avenue de Cannes 06210 Mandelieu
Par email :
Ou Laissez nous vos coordonnées :